El conflicto como oportunidad de crecimiento

Descripción

Lo que se pretende con este taller es cambiar la percepción que tenemos ante los conflictos (normalmente se tiende a evitarlos) y empezar a verlos como oportunidades para poder crecer y ver el potencial que realmente tienen.

Por un lado, es un taller que permite a nivel individual un análisis de las posiciones que tomamos frente a estos, y por otro, invita a nivel grupal a indagar sobre los roles que pueden entrar en juego cuando aparece un conflicto, dándonos la oportunidad de elegir dónde nos queremos posicionar y cómo poder gestionarlo.

Además de analizar los tipos, las posiciones que tomamos y demás aspectos que aparecen en torno al conflicto, veremos también distintas técnicas y herramientas  de la facilitación de grupos que nos puedan ayudar a gestionar y abordar cuando nos encontremos ante estas situaciones. Todo esto nos puede ayudar a recopilar mucha información que va más allá del hecho concreto que estamos viviendo en ese momento, y que nos hará crecer como grupo y como personas, conociéndonos un poco más.

Objetivos

  • Generar un espacio de indagación entorno al concepto e idea de conflicto
  • Trabajar conceptos básicos sobre conflictos y facilitación de grupos
  • Analizar las posiciones y formas de abordar los conflictos
  • Visibilizar aspectos más sutiles de los conflictos, por tanto más difíciles de detectar
  • Ofrecer herramientas de gestión de conflictos

Metodología

El taller se plantea de manera participativa y dinámica para generar aprendizaje significativo y multidireccional, utilizando técnicas de facilitación de grupo, teatro, dinámicas, etc.

Personas destinatarias

  • Grupos que quieran tener más herramientas de gestión
  • Personas interesadas en la temática
  • Docentes/profesionales que trabajen con o en grupos

*También disponible en modalidad online

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